戴上设备沉浸式体验事故场景，走进车间和家人共话平安，主动排查隐患消除安全隐患……今年“安全生产月”，酒钢集团公司围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，推出一系列有温度、有力度、有实效的安全宣教与整治行动。
“安全不是墙上的标语、嘴上的口号，是每一个规范操作的敬畏、每一趟巡检的细心，更是家人翘首以盼的平安归途。”6月中旬，宏兴股份炼铁厂3号高炉作业区的班组安全活动会上，老党员张师傅的一番话引发大家共鸣。这也是集团公司“安全生产月”全员学习热潮的生动缩影。
安全生产，思想先行。集团公司持续深化安全理论学习质效，推动安全理念入脑入心，引导全体干部职工发自内心敬畏生命、重视安全。各单位组织学习《中华人民共和国安全生产法》等内容，累计学习4.42万人次，构建起“党委班子带头研学、管理干部专题研讨、班组全员常态学习”三级学习体系，让“生命至上”的理念从纸面要求转化为全员行动自觉。
各单位创新学习方式，深化安全教育：东兴铝业陇西分公司组织70余名班组长开展实景找茬实训，参训人员现场识别线路防护缺失、物料堆载超标等隐患，授课人对照实景解读安全规范，清晰厘清班组长安全管理职责、管控重点与实操方法；宏晟电热公司组织全体干部职工庄严诵读安全誓词，在安全承诺横幅签下姓名；宏兴股份镜铁山矿每日班前会逐条解读高危作业管控要求，明确动火、有限空间、高处、吊装、熔融金属等高风险作业必须严格执行作业票审批制度，把硬性管控标准落到班前每一分钟。
学得深不深，关键看能不能把自己摆进去。各级领导班子对照安全生产法、安全生产“十条硬措施”等，逐条过筛子、逐个找差距，带着“自身安全责任是什么、履职尽责怎么干、工作标准达到什么程度”三问深度自查。本轮累计查摆安全管理问题全部建立问题清单、整改台账，公开晾晒整改事项，自上而下传导安全管控压力，压实各级管理岗位安全责任。
宏电铁合金公司“3·12”事故现场会上，当全链条复盘事故教训时，全场鸦雀无声。“这起事故，教训太深刻了……”惨痛案例直击人心，为在场所有人敲响振聋发聩的安全警钟。
以案为鉴，更要举一反三。随后，一场覆盖危化、矿山、工贸、消防、燃气、建筑施工等重点领域的“排雷”行动全面铺开。
各职能部门靶向发力、精准排查——
运营管理部深入宏兴宏博新材料公司等12家单位，聚焦储罐区、输送管道、报警装置等开展拉网式排查，累计排查整改隐患66项。同步开展物流运输专项督查，对6家物流公司排查出的8项运输安全隐患当场整改、闭环销号。
工程管理部聚焦在建项目工地，紧盯高处、动火、交叉等高风险作业，深化外协施工单位专项整治，督促12家建设单位完成101家参建单位资质、人员在岗、安全教育全覆盖自查，梳理整改现场问题80项。
科技信息部聚焦作业流程标准化，对32家单位生产技术操作规程、作业文件开展合规性审核，梳理规范各类流程问题710项，夯实标准化作业根基。
保卫处组织开展消防设备设施、高层建筑重大火灾风险隐患排查整治“回头看”，细化整改销号流程，确保隐患见底、整改到位、长效管控。
各单位“吹哨人”队伍越来越壮大——
宏兴股份检修工程部结合检修计划，由分管领导带队，对工贸、消防、特种设备等领域进行全域专项排查，把安全风险化解在检修作业前端；不锈钢分公司炼钢作业区聚焦液态金属安全管控核心，逐台排查整治包罐烘烤设备、吊运机具、应急防护设施等，同时紧盯出钢、浇铸、倒渣等高风险工序，常态化开展跟班抽查，严厉查处违规操作。宏晟电热公司机务检修作业区职工在进行联轴器吊装作业时，敏锐识别安全隐患，通过升级吊装设备、优化吊装方案，从源头杜绝物体打击、挤伤坠落风险。
此外，集团公司认真落实安全生产风险隐患举报奖励机制，鼓励职工主动上报身边隐患。“安全生产月”活动期间，累计发放隐患排查奖励7.18万元，切实激活一线职工“我的安全我做主”主体意识。
隐患排查是“硬手段”，安全文化则是“软实力”。今年“安全生产月”，集团公司创新推出一系列温情化、沉浸式、趣味化宣教活动，让安全文化直抵人心。
宏兴宏博新材料公司等单位举办职工家庭开放日，家属走进生产车间直观了解职工工作环境，在亲情许愿墙写下暖心安全寄语，一句句“盼你平安回家”的叮嘱，让职工深刻体会个人安全维系全家幸福，将硬性制度转化为发自内心的自我约束。
西部重工VR智能体验馆迎来大批职工，大家佩戴设备沉浸式体验高空、动火、设备检修等高风险作业场景，系统完整还原违章操作引发的事故全过程。沉浸式体验打破传统书本宣讲局限，以直观冲击让青年职工认清违章作业的致命危害，从思想上杜绝侥幸心理。
东兴铝业公司举办安全趣味运动会，开展安全标识拼图接力赛，全员比拼熟记各类警示标识；物流公司开展集理论、实操、隐患识别于一体的安全知识竞赛；榆钢公司打造安全主题读书角；储运部组织“安全与我同行”趣味文体活动；宏电铁合金公司开展应急技能比武……各类特色做法跳出枯燥说教，让安全知识入脑入心。
“酒钢集团”微信公众号、酒钢日报等平台开设专题专栏，各单位悬挂安全标语、摆放宣传展板、发放安全宣传画册；各党支部依托主题党日开展安全宣讲，同步推出隐患随手拍、一封安全家书、我为安全献一计等特色活动，全方位扩大安全宣传覆盖面，持续营造浓厚安全氛围。
“安全生产月”已经结束，但安全的“考卷”常答常新。针对查出的共性隐患，集团公司已着手启动后续专项治理，推动“安全生产月”的经验做法向长效机制转化，让防火墙越筑越牢，让生命线越守越稳。