赵民革指出，站在“十五五”开局起步的新起点，必须把科技创新摆在发展全局的突出位置，以更大力度抓实抓细各项工作。要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，落实好市委十三届九次全会各项安排部署，坚持创新驱动，加快培育发展新质生产力。要坚持“问”在市场、“落”在现场，以技术创新赢得主动、占据先机，用好技术创新这一“关键变量”，以技术创新带动全面创新，以高端化产品、高质量供给、高效率运营、高效化配置、高价值创造，推动实现质的有效提升和量的合理增长。
赵民革强调，要牢牢把握新质生产力发展要求，以技术创新引领产业创新，在构建首钢特色的现代化产业体系上展现新作为。要优化提升传统产业，进一步锻造长板优势，坚持技术创新引领，持续开展核心工艺与装备技术攻关，提升产品质量稳定性和成本控制能力，巩固比较竞争优势。紧抓航空航天、新型储能、氢能和核聚变能等领域的结构性机遇，依靠技术创新拓展新场景、满足新需求。要培育壮大新兴产业，打造更多“金刚钻”，坚持立足自身产业优势和资源禀赋，紧紧依靠技术创新，聚焦优势赛道深耕细作，把高端、领先、特色体现在市场占有率上、体现在创效上，形成差异化竞争优势。要超前布局未来产业，持续提升园区发展能级，锚定科幻元宇宙、虚拟现实、电竞游戏、机器人等重点赛道，在北京打造全球数字经济标杆城市、建设世界领先的中关村科技园区中作出更大贡献。
赵民革强调，要坚持智能化、绿色化、融合化方向，深入推进“一引领两融合”，在苦练内功、提质增效上展现新作为。要坚持智能化发展方向，进一步提升效率效益。以智能化推动劳动效率、生产效率、服务效率提升。聚焦数字化转型专项规划落地，持续深化大模型应用，拓展数智技术应用场景，积极推进“AI+新材料”专项攻关，不断挖掘数智赋能潜力，把数字化转型的效果落在效率提高、效益提升上。要坚持绿色化发展方向，进一步厚植发展底色。把绿色贯穿于生产制造、价值创造过程。要积极探索绿色前沿技术，提升“绿色”产品竞争力，深入推进“无废集团”建设，持续打造行业ESG品牌标杆。要坚持融合化发展方向，进一步拓展增长空间。推动产销研用深度融合、产业运营与资本运作深度融合。要进一步强化“产品+服务”、深化资本运作、提升金融服务质效，延伸产业链、完善供应链、提升价值链，不断拓宽发展赛道、培育增长动能。
赵民革强调，要用好改革“关键一招”，持续完善创新生态，在增强动力、激发活力上展现新作为。要持续优化创新体系，以技术创新带动产业核心竞争力提升，以管理创新赋能全员劳产率提升，二者同向发力，推动集团创新效能持续提升。要不断完善制度机制，紧抓新一轮国企改革机遇，持续完善创新组织、考核评价、成果转化、激励约束等机制，让制度机制更符合创新规律、更贴近首钢发展实际，激发更加澎湃的创新活力。要持续加强人才队伍建设，充分发挥领军人才的示范带动作用，让每一名首钢科学家都成为技术创新的一面旗帜；要发挥好“传帮带”作用，加大人才培养力度。各级党组织要加强对科技人才关心关爱，各级领导人员当好“后勤部长”，完善激励机制、容错机制，大力营造尊重人才、崇尚创新、追求卓越的氛围。
3月12日下午，中国宝武科技创新委员会暨关键核心技术攻关推进会召开，重温习近平总书记考察调研中国宝武系列重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记关于关键核心技术攻关重要指示批示精神，贯彻落实国务院国资委重大决策部署，落实中国宝武党委二届二次全委（扩大）会暨2026年度工作会议要求，全面增强核心功能，大力推进关键核心技术攻关，为世界一流企业建设提供有力支撑。宝武党委书记、董事长胡望明在会上对“十四五”时期集团公司在关键核心技术攻关工作中取得的成绩表示肯定，强调要以更高站位、更强合力、更实举措推进关键核心技术攻关。
刘键充分肯定河钢科技创新工作取得的成绩，他指出，近两年来，面对钢铁行业进入“减量发展”周期带来的诸多挑战，河钢上下坚持把科技创新摆在突出位置，持续加大研发投入，全方位优化配置科技创新资源，不断增强创新能力，为河钢实现经营业绩跨越提升、核心竞争力不断增强提供了有力支撑。深入推进研发投入“三年上、五年强”专项行动，研发投入保持刚性增长，研发投入强度持续提升。积极推进产品创新迭代，持续推动钢铁产品由“原料级”向“材料级”转变。加快以人工智能赋能高质量发展，智能化转型取得重大成果。加快打造绿色钢铁供应链、产业链，持续领跑行业绿色低碳发展。加强产学研深度融合，“全球协同创新平台”建设取得新的突破。
刘键强调，要推动创新链与产业链深度融合，加快发展新质生产力。科技创新催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素，是推动钢铁行业转型发展的重要驱动力。要推动科技创新与传统场景深度融合，厚植产业升级的根基优势。要在培育壮大战略性新兴产业中深化技术攻坚，抢占细分领域的制高点。要在发展未来产业布局中强化技术引领，培育塑造行业的前瞻优势。
刘键强调，要明确方向、全面提升，加快推进高端化、智能化、绿色化发展。河钢决定，把2026年作为“高端化、智能化、绿色化”提升年，聚集创新资源、调动全员合力，补齐短板、调优结构，加快高端化、智能化、绿色化发展步伐，焕新提升钢铁主业竞争力。要聚焦“价值提升”，打造更具竞争力的产品矩阵与服务模式。要聚焦“全域赋能”，构建数字驱动的新型生产生态。要聚焦“低碳溢价”，巩固提升引领行业的可持续发展优势。要坚持创新驱动，通过“三化”深度融合，为河钢打造具有极强竞争力和可持续发展能力的一流企业提供更有力的支撑。
刘键强调，要加强产线技术攻关，全面提升产线的技术水平、效率水平和创效水平。产线竞争力是制造业企业最直接、最现实的硬实力，是支撑河钢高质量发展的关键基础。要聚焦关键指标攻坚，推动产线效率与质量双提升。要强化工序协同联动，打通全流程创效堵点。要发挥工艺技术优势，释放先进装备的最大效能。要筑牢人才队伍支撑，激发创新创效内生动力。
刘键指出，习近平总书记强调：“科技是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好。”“十五五”时期，是河钢实现从“规模领先”到“价值引领”跨越的关键时期。站在新的历史起点，河钢上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持创新驱动，保持战略定力，把科技创新摆在更加突出、更加重要的位置，加快建设科技强企，向着建设最具竞争力钢铁企业的目标阔步前行，奋力谱写河钢转型升级和高质量发展的新篇章！
陈得信强调，要胸怀“国之大者”，以更高站位深刻把握科技创新的极端重要性与战略紧迫性。要准确把握新型举国体制内涵，以“有效市场与有为组织的机制融合、国家战略与产业创新的目标融合”为关键，构建“集团主导、需求牵引、开放协同、高效转化”这一具有五矿特色的科技创新体系。要以“四个支点”作为建设五矿特色科技创新体系的施工图，让体系活起来、动起来，推动科技创新从战略设计走向实战落地，搭建平台打造承载战略使命的高能级创新阵地，建立机制疏通制约体系高效运转的堵点卡点，加强调度铸就战略聚焦、统筹协调的指挥体系，注重转化贯通从技术到产业的价值通道。
来源丨各企业微信